环球数码牵手重庆广觅知音共建动画王国

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环球数码牵手重庆广觅知音共建动画王国

来源-重庆晚报
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发表时间-2008-05-15 20:28:13
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培训期间，学员共同学习、生活，相互磨合，共同理解并融入环球数码的企业文化；踏上正式工作岗位后，同学变为同事，能够有效形成团队凝聚力。

“这次从深圳总部派过来的培训老师，都是具有多年从业经历的部门主管或技术骨干，他们实战经验丰富。为了尽快完成重庆公司制作团队的组建，环球数码专门调集了各部门精英为此目标编写全新的教材。培训内容里面的案例都是环球数码制作过的欧美动画项目，通过6个月的强化训练，学员一定能够学到实用的技能。”

“做动画可以让人变得年轻”

休闲衬衫、牛仔裤、白色运动鞋……34岁的环球数码重庆公司总经理米晓林，一身休闲着装、谈话温文尔雅，看起来更像是一个阳光大男孩。

“做动画可以让人变得年轻”。当笔者质疑米“掌门”的年龄，他的一句玩笑，却将动画人的形象说得如此贴切。

他说，作为动画人，应该具有这样一种品质：心态年轻、活泼开朗，但是必须具有良好的专业技能与职业道德。

“当导演皱着眉头说‘改改试试看，或许会更好’的时候，对艺术创作人来说是一种煎熬，但如果以一种乐观积极的心态和坚忍不拔的专业精神去对待它，一定会收获意外的惊喜与成功的快感，想象一下，某一天你和自己的家人一起，在影院或者电视上一起观看自己参加制作的动画片，伴随着观众或朋友开心的笑声，那会是一种什么样的成就感！”

米晓林说，环球数码一直承接欧美地区国际一流水准的动画制作，客户对品质要求极其苛刻，如角色说话的时候嘴唇形状与配音哪怕只有一帧不匹配，也是不能被接受的。因此，公司对作品质量总是力求完美。就在不久前，米晓林担任中方导演，由环球数码跟美国公司合拍的一部高清电视系列动画片，在北美、欧洲、澳洲等地区广泛发行，获得了多项国际奖项，并得到了联合国教科文组织的高度评价和关注。

“不过，这样的高要求，对动画师们既是磨练，也具有致命的吸引力。因为他们需要根据国际水准的要求来制作，从而极大地提升自己的专业技能”。

对动漫企业而言，既要保证项目制作的顺利完成，又必须保持团队创造的活力，非常考验管理上严格与宽松的平衡技巧。除了严格的规章制度，还须具有宽松的人文环境与积极向上的企业文化。”

环球数码能够给员工创造这样一个环境吗？

米晓林微笑着，“这正是环球数码吸引人才的‘磁铁’。”

谈话中，他不止一次说到，公司希望员工都具有活泼、开朗和坚韧的性格，讲究正向思维，民主气氛也很好。公司倡导的企业文化归结起来16个字“正直为人、勤奋工作、不懈学习、坚韧毅力”。

当然，这是与环球数码公司诞生于香港的背景分不开的。它借鉴了不少欧美企业的管理方式，讲究管理上的个性化与人性化，聚集了一大批有创意、有激情、有才华的年轻人，艺术的感性和青春的活力造就了公司独特的企业文化。

“环球数码是当今科技及产业的拓荒者，征途漫漫，困难重重，我们将劈荆斩棘，勇往直前。我们深信，人才的培育和今日的努力，就是我们的未来。万众一心，同心同德，发扬团队精神，建立我们在数码媒体科技领域的领导地位，带领数码媒体科技工业在亚洲的新发展。”这是环球数码的使命，也是给每位员工的寄语，在环球数码下属的各子公司，刻有这段话的金属牌匾都被放在公司入口处的显要位置。